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タイトル
Text copied to clipboard!看護部長
説明
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私たちは、病院や医療機関において看護部門を統括し、質の高い看護サービスの提供をリードできる看護部長を募集しています。看護部長は、看護師チームのマネジメント、教育、業務改善、患者ケアの質向上など多岐にわたる責任を担います。看護部長として、組織の方針や目標に沿った看護体制の構築、スタッフの採用・育成・評価、業務プロセスの最適化、患者満足度の向上に取り組んでいただきます。また、医師や他部門との連携を強化し、円滑な医療提供体制を維持することも重要な役割です。
看護部長は、看護師の労働環境や働きがいの向上にも注力し、スタッフのモチベーション管理やメンタルヘルスケアにも配慮します。さらに、医療安全や感染対策、法令遵守など、医療現場に求められる高い基準を維持するための指導・監督も行います。新しい医療技術や看護知識の導入、教育プログラムの企画・実施、患者や家族へのサポート体制の強化など、看護部門全体の発展に貢献することが期待されます。
このポジションは、看護師長や主任看護師などの管理職経験があり、リーダーシップやコミュニケーション能力に優れた方に最適です。看護部長として、医療現場の最前線でチームを牽引し、患者中心の質の高い看護を実現したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 看護部門全体のマネジメントと運営
- 看護スタッフの採用、育成、評価
- 看護業務の品質管理と改善
- 医師や他部門との連携強化
- 患者ケアの質向上と満足度向上
- 医療安全・感染対策の推進
- スタッフの労働環境やメンタルヘルスの管理
- 教育プログラムの企画・実施
- 法令や規則の遵守徹底
- 新しい看護技術や知識の導入
- 予算管理やコストコントロール
- 患者や家族へのサポート体制の強化
要件
Text copied to clipboard!- 看護師免許を有すること
- 看護管理職（主任・師長等）としての実務経験
- 優れたリーダーシップとマネジメント能力
- 高いコミュニケーション能力と調整力
- 医療安全や感染対策に関する知識
- 教育・研修の企画運営経験
- チームワークを重視できる方
- 問題解決力と柔軟な対応力
- 患者中心のケアに対する理解と姿勢
- 基本的なPCスキル（電子カルテ等）
- 予算管理やコスト意識
- 法令遵守への高い意識
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの看護管理職としての経験を教えてください。
- スタッフのモチベーション向上のために行った取り組みはありますか？
- 医療安全や感染対策で重視しているポイントは何ですか？
- 他部門との連携で工夫していることはありますか？
- 教育・研修プログラムの企画経験について教えてください。
- 患者や家族へのサポートで心がけていることは？
- 困難な状況でどのように問題解決を図りましたか？
- 看護部門の品質向上のために実施した施策は？
- 予算やコスト管理の経験はありますか？
- 今後の看護部門の課題とその解決策についてどう考えますか？
